ПРОЄКТИ
Формування місії та цінностей компанії
Цінності — основа рішень, поведінки й взаємодії всередині компанії. У цьому проєкті ми створили живу, справжню систему цінностей разом із командою.
Побудова HR функції з нуля
HR-функція — це про зростання бізнесу через людей. У цьому проєкті ми зробили HR стратегічним партнером: провели навчання, розробили політики та налаштували ключові процеси.
Опис процесів у компанії
Чіткі процеси — це основа узгодженої роботи. У цьому проєкті ми структурували ключові бізнес-процеси, визначили ролі та зони відповідальності.
Компетенції лідерів
Сильне лідерство починається з ясності. У цьому проєкті ми визначили рівні менеджменту, описали компетенції та надали рекомендації для розвитку.
Супровід компанії в період змін
Зміни в компанії — це завжди виклик для команди та лідерів. В цьому проєкті, залученість консультанта допомогла пройти цей період з ясністю, залученістю та підтримкою.
Командні воркшопи
Командна взаємодія - це шлях до ефективності бізнесу. В цьому проєкті нам вдалось налагодити спільну роботу, зменшити напругу та сформувати спільне бачення у досягненні цілей.